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题名/责任者:

上任第一年.1.从业务骨干到团队管理者的成功转型/(美)琳达·希尔(Linda A. Hill)著 罗波译

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-111-52445-8/CNY49.00

载体形态项:

19,317页;24cm

并列正题名:

Becoming a manager.1.How new managers master the challenges of leadership

个人责任者:

(美) 希尔 (Hill, Linda A.) 著

个人次要责任者:

罗波 译

学科主题:

企业领导学

中图法分类号:

F272.91

中图法分类号:

F27

提要文摘附注:

本书跟踪调查了大量新经理上任第一年的管理情况，展现他们是怎样升华了对自身角色和责任的理解，如何学习与下发建立起有效的工作关系，如何利用组织和个人资源，以及如何处理在转变过程中的压力和情绪的。书中围绕两大核心主题：首先，在新经理尝试担起新责任的过程中，从个人贡献者到经理的转变包含着一种意义深远的心理调整；其次，成为经理的过程主要是一个从经验中学习的过程，通过经验和教训、观察和理解，新经理学会了如何成为有效的业务领导人。

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