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题名/责任者:

有效赋能:让别人为你拿结果/(英)麦克·布伦特,菲奥娜·埃尔莎·登特著 李升升译

出版发行项:

长沙:湖南文艺出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5726-0368-6/CNY48.00

载体形态项:

204页;21cm

并列正题名:

Leader's guide to managing people

其它题名:

让别人为你拿结果

个人责任者:

(英) 布伦特 (Brent, Mike) 著

个人责任者:

(英) 登特 (Dent, Fiona, Elsa) 著

个人次要责任者:

李升升 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F272

中图法分类号:

F

出版发行附注:

本书中文简体字版由培生教育出版集团授权中南博集天卷文化传媒有限公司在中华人民共和国境内独家出版发行。

责任者附注:

麦克·布伦特(Mike Brent)是阿什里奇商学院的客户与项目总监。菲奥娜·埃尔莎·登特(Fiona Elsa Dent)是一名独立培训师、教练以及阿什里奇商学院的外聘教员。

提要文摘附注:

本书旨在有效提升管理者对团队的把控与领导能力,强调为团队带来有效的发展赋能。管理者要像心理学家一样,能够超越明显的外部因素,深入了解员工的内在想法和团队驱动的内部动因。 本书不会专注于不可量化的管理工具和技术,而是关注管理者的自控力、感知员工想法的共情力、拆解合作方动机的移情力,以及对团队运行状况的把控力等诸多方面。更重要的是,本书想让管理者意识到:在企业经营中,帮助员工不断学习、取得进步,并使他们能够充分发挥自身潜能的必要性。

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