MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：14
- 题名/责任者:
- 强绩效模式:从0到1的绩效架构设计/杨文浩著
- 出版发行项:
- 北京:中华工商联合出版社有限责任公司,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5158-3154-1/CNY68.00
- 载体形态项:
- 212页:图;24cm
- 并列正题名:
- Achievements
- 其它题名:
- 从0到1的绩效架构设计
- 个人责任者:
- 杨文浩 著
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F
- 一般附注:
- 盛世新管理书架
- 提要文摘附注:
- 本书作者从愿景驱动、绩效设计、绩效承诺、奖罚机制、绩效评估及复盘六个部分来呈现一套有理论、有逻辑、有指导、可实操的绩效管理体系。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F/1176GL | 50698012863 |  谷里风雅邻里书房
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可借 | 谷里风雅邻里书房 | |
| F/1176GL | 50698012864 | 谷里风雅邻里书房
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可借 | 谷里风雅邻里书房 |
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