MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:80
- 题名/责任者:
- 联盟:互联网时代的人才变革/(美) 里德·霍夫曼, 本·卡斯诺查, 克里斯·叶著 路蒙佳译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-5197-2/CNY182.00 (4册)
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-4935-1 精装/CNY39.00
- 载体形态项:
- 212页:图;22cm
- 其它题名:
- 互联网时代的人才变革
- 个人责任者:
- 霍夫曼 (Hoffman, Reid) 著
- 个人责任者:
- 卡斯诺查 (Casnocha, Ben) 著
- 个人责任者:
- 叶 (Yeh, Chris) 著
- 个人次要责任者:
- 路蒙佳 译
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 中图法分类号:
- F27
- 中图法分类号:
- F
- 提要文摘附注:
- 在本书中,全球最大的职业社交网站LinkedIn的创始人,披露了正在席卷世界的人才管理策略。硅谷是地球上变化最快的经济体之一,企业留住优秀员工极为困难,在这种残酷的的竞争环境下,孕育出了全新的管理技术——同盟。同盟建立了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式,打造出一个即使员工到了另一家公司,仍能与前公司继续保持互惠关系的环境。这种互惠关系的基础在于公司与人才能够为对方增加价值的能力。只有双方都专注于长期收益的最大化,为彼此创造更大的蛋糕,才能给公司带来更多的创新,同时也为员工带来更好的发展。
- 使用对象附注:
- 大众读者。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F/1271DS | 50694612868 | 开发区税务局 | 可借 | 开发区税务局 | |
F27/226 | 506282224 | 谷里街道党群服务中心邻里书房 | 可借 | 谷里街道党群服务中心邻里书房 | |
F/248JN | 5069763626 | 滨江开发区 | 可借 | 滨江开发区 | |
F/248JN | 5069763627 | 滨江开发区 | 可借 | 滨江开发区 | |
F27/226 | 506282225 | 大里馆 | 可借 | ||
F/512LK | 5069644686 | 禄口街道分馆 | 可借 | 禄口街道分馆 | |
F/248CH | 5069042484 | 淳化街道分馆 | 可借 | 淳化街道分馆 | |
F27/226 | 506193127 | 2015 | 托乐嘉邻里书房 | 可借 | 托乐嘉邻里书房 |
F27/226 | 506195489 | 2015 | 基藏库3 | 非可借 | 基藏库3 |
显示全部馆藏信息