南京市江宁区图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

高情商领导者:点燃激情,创造共同目标,建立有意义的组织/(美)史蒂文·J. 斯坦(Steven J. Stein)著 李仁根译

出版发行项:

北京:电子工业出版社,2019

ISBN及定价:

978-7-121-35466-3/CNY69.00

载体形态项:

13,278页;24cm

并列正题名:

EQ leader:instilling passion, creating shared goals, and building meaningful organizations through emotional intelligence

其它题名:

点燃激情,创造共同目标,建立有意义的组织

个人责任者:

(美) 斯坦 Stein, Steven J. 著

个人次要责任者:

李仁根 译

学科主题:

企业-管理人员-情商-研究

中图法分类号:

F272.92

中图法分类号:

B842.6

中图法分类号:

F27

版本附注:

由Jhon Wiley & Sons, Inc.授权

责任者附注:

史蒂文·J. 斯坦 (Steven J. Stein),男,临床心理学家,著名情商评估公司——多维健康系统公司的创始人兼首席执行官,加拿大心理学基金会的前主席。

责任者附注:

李仁根,男,全球化领导力发展顾问、上海肯耐珂萨研究院执行院长。

提要文摘附注:

本书结合作者20多年来的研究,基于世界各地数千名领导者及下属的情商测试数据,分析了未来领导者与众不同的原因,清晰了情商和领导力之间的关系,找出了成为高情商领导者取得成功的关键因素和提升情商15种子能力的方法。此外,书中还提供了一个成功领导力四支柱(真诚、教练、洞见和创新)模型,并配有案例和方法。最后,书中通过对高管自身执行力的新近研究数据介绍了领导力与神经科学之间的关系,以及如何利用四支柱模型取得成功等。

豆瓣简介：