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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:27

题名/责任者:
自主创新人才评价与提升/殷凤春著
出版发行项:
南京:南京大学出版社,2013
ISBN及定价:
978-7-305-12238-5/CNY34.00
载体形态项:
254页:图;23cm
个人责任者:
殷凤春, 1974- 著
学科主题:
人才-评价-研究
中图法分类号:
C96
一般附注:
江苏省哲学社会科学规划办资助课题 “江苏高端人才引进培养机制和管理创新研究”(项目代号:11GLC014)研究成果
书目附注:
有书目 (第242-252页)
提要文摘附注:
全文分五大部分,共11章内容。对自主创新人才进行科学评价,可以有效整合组织内外的人力资源优势,为组织打造应对金融危机的新产品、新品牌和新竞争思路,可以有效提升自主创新人才的创新力和组织的核心竞争力,增强组织在更大范围内实现经济效益最大化。本文围绕“资源→人才→自主创新人才”和“学习力→文化力→创新力”展开,沿着“核心竞争优势→人才开发→评价模型构建→评价体系优化→战略战术提升”的思路,凸现学习力、创新力和文化力在其中的关键作用。
使用对象附注:
人才评价研究人员
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
C96/12 506065097   滨江开发区     可借 滨江开发区
C96/12 506065098   基藏库3     非可借 基藏库3
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