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题名/责任者:

高情商管理者的6个习惯/(美)斯蒂芬·E.科恩(Stephen E. Kohn)，(美)文森特·D. 奥康奈尔(Vincent D. O'connell)著 马怡如译

出版发行项:

北京:北京联合出版公司,2019.02

ISBN及定价:

978-7-5596-2915-9/CNY52.00

载体形态项:

186页:图;24cm

并列正题名:

Habits of highly effective bosses

个人责任者:

(美) 科恩 (Kohn, Stephen E.) 著

个人责任者:

(美) 奥康奈尔 (O'connell, Vincent D.) 著

个人次要责任者:

马怡如 译

学科主题:

领导人员-情商-研究

中图法分类号:

C933

中图法分类号:

B842.6

中图法分类号:

C93

提要文摘附注:

本书中作者提出了一个易于理解的高情商管理技能，即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则”、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯，为管理者提供一种管理方式，使他们能够自我指导，从而加强监督能力，更好地管理团队。

使用对象附注:

情商相关研究人员

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