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题名/责任者:

带团队:有效将下属变铁杆的管理术/(美) 塞缪尔·A. 卡尔伯特著 顾俊杰译

出版发行项:

天津:天津人民出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-201-14259-3/CNY45.00

载体形态项:

255页;21cm

统一题名:

Good people, bad managers : how work culture corrupts good intentions

其它题名:

有效将下属变铁杆的管理术

个人责任者:

卡伯特 (Culbert, Samuel A.) 著

个人次要责任者:

顾俊杰 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

中图法分类号:

F

版本附注:

据2017年版原文译出

相关题名附注:

书名原文取自版权页

责任者附注:

责任者Culbert规范汉译姓：卡伯特

责任者附注:

塞缪尔·A.卡尔伯特，是一位富有盛誉的作家、研究者，加州大学洛杉矶分校安德森商学院管理学教授。他在实验室里将传统管理置于显微镜下，去发现有效改善公司管理状况的行为。他是一位直言不讳的专家、理论家，著有《取消绩效评估》《废话之外》，而后者成为2008年十佳畅销读物之一。卡尔伯特刊登在《哈佛商业评论》上的文章荣获麦肯锡奖。

提要文摘附注:

本书从9个维度讲述了管理者一直都十分困惑的问题——如何突破障碍，实现良好管理等，从而帮助管理者洞穿管理真相，有效提高团队的战斗力、凝聚力与忠诚度。本书详细地介绍了当下普遍存在的管理现象，分析了造成不良管理的原因并且提出了行之有效的管理方法。让管理者一看就明白管理问题到底出在哪里，怎样才能解决这些问题。

使用对象附注:

本书适用于广大企业管理者

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