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题名/责任者:

企业薪酬精细化管理实操一本通/吴悦编著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社有限公司,2021.9

ISBN及定价:

978-7-113-27598-3/CNY69.80

载体形态项:

X, 274页:图;24cm

个人责任者:

吴悦 编著

学科主题:

企业管理-工资管理-研究

中图法分类号:

F272.923

中图法分类号:

F

提要文摘附注:

本书为企业薪酬管理提供了全方位的解决方案，是一本能让企业薪酬管理工作有效实施的工具书。全书共11章，其内容可划分为4部分，各部分内容如下。第一部分主要介绍薪酬管理的基础知识，包括薪酬管理的认识与实际运用、薪酬管理的基本五大原则、相关法律法规以及了解薪酬的组成结构。第二部分则是全面介绍如何进行薪酬设计，具体内容包括设计企业的薪酬模式、不同类型下的工资制度、典型岗位员工的薪酬设计。第三部分介绍了薪酬管理过程中薪资的处理与发放问题。第四部分属于提升内容，具体是制定薪酬调整计划以及如何维持薪酬管理的稳定性。本书语言通俗易懂、逻辑严谨，大量使用图示、表格、图形等图形化表达元素，将枯燥的理论知识直观展示，从视觉上让读者感觉轻松。在讲解过程中，穿插丰富的“范例解析”版块，以此将理论知识的应用具体化，让读者快速掌握每个知识点的具体实战应用。

使用对象附注:

企业管理人员。

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