MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:106
- 题名/责任者:
- 股权金字塔:揭示企业股权激励成功的秘诀/李祖滨, 胡士强著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版集团,2018
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-9009-4/CNY69.00
- 载体形态项:
- 22, 317页:图;23cm
- 其它题名:
- 揭示企业股权激励成功的秘诀
- 个人责任者:
- 李祖滨 著
- 个人责任者:
- 胡士强 著
- 学科主题:
- 股权激励-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 中图法分类号:
- F27
- 责任者附注:
- 李祖滨, 德锐咨询董事长兼首席咨询顾问, “人力资源领先战略”提出者, 《人力资源》杂志专家委员会领衔专家。胡士强, 德锐咨询高级合伙人, 南京大学管理学博士, 南京大学商学院MBA兼职导师。
- 书目附注:
- 有书目 (第315-317页)
- 提要文摘附注:
- 这是一本详细介绍企业该如何实行股权激励的企业管理类书籍。书中用股权金字塔揭示股权激励成功要素, 总结提炼出股权激励七诫 (一诫不可盲目跟风; 二诫不可轻率选择激励对象; 三诫不可只顾分蛋糕忽视业绩增长; 四诫不可将金条用作砖头木材水泥; 五诫不可股权错配危及控制权; 六诫不可股权分配重资金轻贡献; 七诫不可只用实股做激励) 与股权激励七大金律 (第一金律: 该不该做比如何做更重要; 第二金律: 激励谁比如何激励更重要; 第三金律: 做大蛋糕而不是分蛋糕; 第四金律: 股权是金条; 第五金律: 从一开始就合理配置股权; 第六金律: 可持续的贡献是股权分配首要依据; 第七金律: 先虚后实更稳健), 以指导股权激励工作的开展。并且以实际案例形式, 按企业类型详细描述股权激励实施步骤, 为企业操作提供直接借鉴。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F27/891 | 506634451 | 外借 | 可借 | ssl_24 | |
F27/891 | 506634452 | 外借 | 可借 | 九龙湖 |
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