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• 200 1_ |a 领导力 |A ling dao li |e 领导者性格与知人善任 |d Power |e how leadership styles improve team performance |f 李海峰著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 大有书局 |d 2020

• 215 __ |a 245页 |c 彩图 |d 24cm

• 314 __ |a 李海峰,知名培训师和企业顾问,DISC的践行者和推广者,领导力开发研究者和传播者。作者是团队协作及组织绩效专家,性格分析与青年创业方面的标杆人物,“DISC+”社群联合创始人,拥有十多年DISC实战经验,5000多名毕业生遍布百余家世界500强企业及大型上市公司。

• 330 __ |a 《领导力》围绕不同性格特质的领导者如何提升知人善任的能力这一职场人士普遍关心的问题展开论述。全书分为上中下三篇,上篇是知人篇,主要通过对DISC理论的学习来认识自己和了解别人,达到提高人际敏感度并实现知人的目的。中篇是善任篇,集中阐释和解决了两个问题:第一个问题是如何把个人放对位置,包括团队管理、选拔人才和培训人才3个模块;第二个问题是如何让团队有效互动,包括教练技术和有效沟通2个模块。下篇是运用篇,涵盖团队建设、企业发展、事业兴衰和家庭和谐等各个方面,主要通过历史典故、经典案例和游戏互动等形式,深入展现知人善任的智慧和艺术,以期给领导者带来深入的思考和启迪。

• 510 1_ |a Power |e how leadership styles improve team performance |z eng

• 517 1_ |a 领导者性格与知人善任 |A ling dao zhe xing ge yu zhi ren shan ren

• 606 0_ |a 企业领导学 |A Qi Ye Ling Dao Xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 690 __ |a F27 |v 4

• 701 _0 |a 李海峰 |A li hai feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20201205

• 905 __ |a JN |d F27/1019

• 920 __ |a 211100 |z 1