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• 200 1_ |a 轮摆式创新 |A lun bai shi chuang xin |f 吴大有著

• 210 __ |a 北京 |c 中国商业出版社 |d 2022

• 215 __ |a 205页 |c 图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书由传统组织转型：层级制到混序组织；混序组织：定义、溯源与应用；轮摆式创新：从科层制到青色混序制；如何进行轮摆式创新组织转型；全力激活个人价值几部分组成，具体内容包括：青色混序组织与传统科层制管理的差别；青色混序组织满足个体心理需求；混序组织：利益相关者的价值形态；没有组织转型的支撑，战略转型一定失败等。

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理 |x 研究

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• 690 __ |a F |v 4

• 701 _0 |a 吴大有 |A wu da you |c (管理学) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20220425

• 905 __ |a JN |d F/1219GL

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