机读格式显示(MARC)

• 000 00936m0 220000277 45450

• 001 0000529644

• 005 20231201172100.0

• 010 __ |a 978-7-5207-3065-5 |d CNY56.00

• 100 __ |a 20230320d2023 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织动力 |A zu zhi dong li |d Organizational dynamics |e 企业发展与变革的底层逻辑 |f 杨崑，朱春蕾著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 东方出版社 |d 2023

• 215 __ |a 243页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书分为何为组织动力、个体、群体、组织、案例五部分，共25章，主要内容包括：洞察组织潜在的力量、防御、人际关系与关联性、组织作为一个系统、边界模糊的部门等。

• 510 1_ |a Organizational dynamics |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A Qi Ye Guan Li |x 组织管理学

• 690 __ |a F272.9 |v 5

• 690 __ |a F27 |v 4

• 701 _0 |a 杨崑 |A yang kun |4 著

• 701 _0 |a 朱春蕾 |A zhu chun lei |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20230401

• 905 __ |a JN |d F27/811ZC

• 920 __ |a 211100 |z 1