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• 200 1_ |a 劳动争议处理规则与应对技巧 |A Lao Dong Zheng Yi Chu Li Gui Ze Yu Ying Dui Ji Qiao |d Labor dispute handling rules and coping skills |f 蔡飞编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2024

• 215 __ |a 23,319页 |d 24cm

• 330 __ |a 本书对最常见的11类劳动争议中涉裁判规则、答辩思路、应对技巧中的热点及难点问题予以说明，尤其对一些争议较大的裁判问题予以厘清，同时也对劳动争议的程序作一些说明。本书所涉及的劳动争议类型包括确认劳动关系、解除或终止劳动关系的经济补偿、赔偿金、代通知金、加班费、未签劳动合同的二倍工资、年休假待遇、年终奖、竞业限制、工伤及职业病的认定、工伤及职业病的赔付等。

• 510 1_ |a Labor dispute handling rules and coping skills |z eng

• 606 0_ |a 劳动争议 |A Lao Dong Zheng Yi |x 处理 |x 研究 |y 中国

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