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• 005 20190505174000.0

• 010 __ |a 978-7-5086-8863-3 |b 精装 |d CNY59.00

• 100 __ |a 20190225d2019 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 创新者的路径 |A chuang xin zhe de lu jing |f (美) 斯蒂芬·温克尔, 杰茜卡·沃特曼, 戴维·法伯著 |d = Jobs to be done |f Stephen Wunker, Jessica Wattman, David Farber |g 符李桃译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2019

• 215 __ |a xiii, 151页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 斯蒂芬·温克尔, 曾与克莱顿·克里斯森共事多年, 与其一起从事咨询工作。现任新市场顾问公司总经理。杰茜卡·沃特曼, 现任新市场顾问公司社会创新部门主管, 擅长针对急剧变化的环境制定发展策略。戴维·法伯, 在新市场顾问公司担任经理, 专注于发展战略与创新领域。

• 330 __ |a 本书是一本讲述企业创新方向和方法的企业管理书。充分分析克里斯坦森提出的“需要完成的任务”理论, 将这一理论分解为具体可行的步骤和方法。销售商品和服务的方法已经和以前大不相同, 现在的顾客更加独立、挑剔, 要求更高。这一理论方法帮助企业发现用户需要完成的任务, 准确提供产品与服务。

• 500 10 |a Jobs to be done : a roadmap for customer-centered innovation |A Jobs To Be Done : A Roadmap For Customer-centered Innovation |m Chinese

• 606 0_ |a 企业创新 |A qi ye chuang xin

• 690 __ |a F273.1 |v 5

• 690 __ |a F27 |v 4

• 701 _1 |a 温克尔 |A wen ke er |g (Wunker, Stephen) |4 著

• 701 _1 |a 沃特曼 |A wo te man |g (Wattman, Jessica) |4 著

• 701 _1 |a 法伯 |A fa bo |g (Farber, David) |4 著

• 702 _0 |a 符李桃 |A fu li tao |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20190225

• 905 __ |a JN |d F27/925

• 920 __ |a 211100 |z 1