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• 010 __ |a 978-7-5217-1948-2 |d CNY69.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 不拘一格 |A bu ju yi ge |e 网飞的自由与责任工作法 |f (美) 里德·哈斯廷斯, (美) 艾琳·迈耶著 |d = No rules rules |f Reed Hastings, Erin Meyer |g 杨占译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版集团 |d 2021.1

• 215 __ |a XXXIII, 330页 |c 图 |d 23cm

• 320 __ |a 有书目 (第323-330页)

• 330 __ |a 本书是网飞创始人兼CEO里德·哈斯廷斯联袂作家埃琳·迈耶的作品，披露了网飞从被收购的生死线边缘到成为全球最有价值媒体公司的工作法则。这些法则有的看起来是反常识的，在实际中却提升了效率：比如很多公司会限制休假的天数，在哈斯廷斯看来，传统政策中“过期作废”的规则实际上恰恰是在鼓励人们抓住机会休假。正是这些极具创新的工作法，让网飞上市17年，股价从1美元升到300多美元，并被评为全美最受员工喜欢的公司。作者分享了网飞在管理、运营及文化上的经验与教训，阐释了其中的精髓，对所有创新公司都非常具有借鉴和指导意义。

• 333 __ |a 网络公司管理者

• 500 10 |a No rules rules |A No Rules Rules |m Chinese

• 517 1_ |a 网飞的自由与责任工作法 |A wang fei de zi you yu ze ren gong zuo fa

• 606 0_ |a 网络公司 |A wang luo gong si |x 企业管理 |x 经验 |y 美国

• 690 __ |a F279.712.444 |v 5

• 690 __ |a F27 |v 4

• 701 _1 |a 哈斯廷斯 |A ha si ting si |g (Hastings, Reed) |4 著

• 701 _1 |a 迈耶 |A mai ye |g (Meyer, Erin) |4 著

• 702 _0 |a 杨占 |A yang zhan |4 译

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20210202

• 905 __ |a JN |d F27/992

• 920 __ |a 211100 |z 1