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• 010 __ |a 978-7-5008-7792-9 |b 精装 |d CNY68.00

• 100 __ |a 20220119d2021 em y0chiy50 ea

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• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 技能形成的历程 |A ji neng xing cheng de li cheng |e 国有企业激励制度与产业工人队伍发展 |f 林盼著

• 210 __ |a 北京 |c 中国工人出版社 |d 2021

• 215 __ |a 214页 |d 24cm

• 225 2_ |a 新时期产业工人队伍建设改革研究丛书 |A Xin Shi Qi Chan Ye Gong Ren Dui Wu Jian She Gai Ge Yan Jiu Cong Shu

• 300 __ |a 国家出版基金项目 “十三五”国家重点出版物出版规划项目

• 312 __ |a 封面题英文题名:Process of skill formation: incentive system of State-owned Enterprise and the Development of Industrial workers

• 314 __ |a 林盼,复旦大学历史学博士,中国社会科学院经济研究所副研究员,《资本论》研究室副主任,主要研究方向为企业组织建构、管理制度沿革与基层工人态度等。作为核心成员参与多项中央和地方政府课题,发表学术论文20余篇。

• 320 __ |a 有书目(第189-212页)

• 330 __ |a 本书属于“新时期产业工人队伍建设改革研究丛书”系列其中一本,共分为六章,系统总结了中国企业激励制度的形成、如何在精神层面激励工人、改革开放之前物质激励的探索、改革开放初期激励制度的调整与创新、现代企业制度背景下激励手段的探索等内容。

• 461 _0 |1 2001 |a 新时期产业工人队伍建设改革研究丛书

• 510 1_ |a Process of skill formation: incentive system of State-owned Enterprise and the Development of Industrial workers |z eng

• 517 1_ |a 国有企业激励制度与产业工人队伍发展 |A guo you qi ye ji li zhi du yu chan ye gong ren dui wu fa zhan

• 606 0_ |a 国有企业 |A Guo You Qi Ye |x 激励机制 |x 影响 |x 产业工人 |x 人才培养 |x 研究

• 690 __ |a F425.15 |v 5

• 690 __ |a F |v 4

• 701 _0 |a 林盼 |A lin pan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20220225

• 905 __ |a JN |d F/1345DS

• 920 __ |a 211100 |z 1