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• 005 20230311163100.0

• 010 __ |a 978-7-5455-3734-5 |d CNY42.80

• 100 __ |a 20181129d2018 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 关系突围 |A guan xi tu wei |e 如何高效化解人际冲突 |d Conflict-the unexpected gift |e making the most of disputes in life and work |f (美)杰克·汉密尔顿，(美)伊丽莎白·西曼，(美)夏琳娜·吉著 |g 沈洁译 |z eng

• 210 __ |a 成都 |c 天地出版社 |d 2018

• 215 __ |a 239页 |c 图 |d 21cm

• 305 __ |a 据原书第3版译出

• 330 __ |a 本书作者结合诸多真实生动的案例，深入探讨了冲突的根源，并提出“假设之梯”的思维运作模式，引导人们合理解除引发和激化冲突的惯性思维，从而使人际沟通变得平和而通畅大大降低人与人之间的沟通成本，冲突问题得到有效的解决，亲密关系的建立也就水到渠成。

• 510 1_ |a Conflict-the unexpected gift |e making the most of disputes in life and work |z eng

• 517 1_ |a 如何高效化解人际冲突 |A ru he gao xiao hua jie ren ji chong tu

• 606 0_ |a 人际关系学 |A Ren Ji Guan Xi Xue |x 社会心理学 |x 研究

• 690 __ |a C912.62 |v 5

• 690 __ |a C912 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 汉密尔顿 |A han mi er dun |c (Hamilton, Jack) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 西曼 |A xi man |c (Seaman, Elisabeth) |4 著

• 701 _0 |c (美) |a 吉 |A ji |c (Gee, Sharlene) |4 著

• 702 _0 |a 沈洁 |A shen jie |4 译

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20181129

• 905 __ |a JN |d C912/16GH

• 920 __ |a 211100 |z 1