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- 000 01250nam0 2200289 450
- 010 __ |a 978-7-5096-7107-8 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20200729d2020 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 应用型高校教师绩效管理 |A ying yong xing gao xiao jiao shi ji xiao guan li |d = Performance management of teachers in application-oriented universities |f 李洪深著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2020
- 215 __ |a 233页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 李洪深, 博士, 山东青年政治学院副教授, 山东省行为科学学会理事。
- 320 __ |a 有书目 (第223-233页)
- 330 __ |a 本书主要阐述了教师绩效的内涵及影响因素, 分析当前应用型高校教师绩效管理的现状, 运用OKR (目标与关键成果法) 工具构建我国应用型高校教师的新绩效管理模式和体系, 探索高校的绩效管理和学校的战略与使命有效结合的问题, 通过落实学校战略起到真正提高教师绩效的目的。
- 510 1_ |a Performance management of teachers in application-oriented universities |z eng
- 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 教师 |x 工资管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 李洪深 |A li hong shen |4 著
- 801 _0 |a CN |b JN |c 20220228