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• 010 __ |a 978-7-111-52128-0 |b 精装 |d CNY69.00

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• 200 1_ |a 高管继任 |A gao guan ji ren |f (美) 诺埃尔 M.蒂奇著 |d = Succession: mastering the make-or-break process of leadership transition |f Noel M. Tichy |g 张擎, 徐汉群, 赵实译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016.01

• 215 __ |a XVIII, 322页 |c 图 |d 25cm

• 306 __ |a 由portfolio授权出版

• 320 __ |a 有书目 (第311-318页)

• 330 __ |a 本书主要内容包括: 失败的CEO继任规划 ; 从内部培养变革型领导者: 案例中的理论 ; 建立变革型领导梯队 ; CEO在继任规划中的角色: 关于权力的悖论 ; 首席人力资源在CEO继任规划中的角色等。

• 500 10 |a Succession : mastering the make-or-break process of leadership transition |A Succession : Mastering The Make-or-break Process Of Leadership Transition |m Chinese

• 512 1_ |a 高管继任 |A gao guan ji ren |e 伟大的公司如何搞砸或迈向卓越

• 517 1_ |a 伟大的公司如何搞砸或迈向卓越 |A wei da de gong si ru he gao za huo mai xiang zhuo yue

• 606 0_ |a 企业领导学 |A qi ye ling dao xue

• 690 __ |a F272.91 |v 5

• 690 __ |a F27 |v 4

• 701 _1 |a 蒂奇 |A di qi |g (Tichy, Noel M.) |4 著

• 702 _0 |a 张擎 |A zhang qing |4 译

• 702 _0 |a 徐汉群 |A xu han qun |4 译

• 702 _0 |a 赵实 |A zhao shi |4 译

• 801 _0 |a CN |b JN |c 20171013

• 905 __ |a JN |d F27/689