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• 010 __ |a 978-7-5217-2077-8 |d CNY59.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 华为组织激活 |A hua wei zu zhi ji huo |f 彭小勇著

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2020.10

• 215 __ |a 21, 253页 |c 图 |d 23cm

• 312 __ |a 副题名取自于封面

• 320 __ |a 有书目 (第253页)

• 330 __ |a 本书紧紧围绕华为组织激活这个主题，从鲶鱼效应、熵增定律等理论思想展开，让读者认识到解决组织激活的底层逻辑，接着从开放、打破平衡、厚积薄发、战略管理、以客户为中心、以奋斗者为本、坚持自我批判、干部管理和组织变革等方面探讨了华为组织激活的具体政策、措施和管理办法，系统地对华为组织激活进行全面、深入的总结和分析，揭示了华为成功的核心密码——持续激发组织活力，增强组织能力，提升组织绩效，实现群体奋斗，给更多希望从小到大，由弱到强的中国企业的经营管理者以启发与借鉴。

• 333 __ |a 通信企业管理研究人员

• 517 1_ |a 华为群体奋斗的经营智慧 |A hua wei qun ti fen dou de jing ying zhi hui

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业管理 |x 经验 |y 广东省 |y 深圳市

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 690 __ |a F |v 4

• 701 _0 |a 彭小勇 |A peng xiao yong |4 著

• 801 _0 |a CN |b 江苏新华 |c 20200923

• 905 __ |a JN |d F/228QL

• 920 __ |a 211100 |z 1