机读格式显示(MARC)

• 000 01019nam0 2200265 450

• 001 0000542015

• 005 20240728091800.0

• 010 __ |a 978-7-300-32352-7 |b 精装 |d CNY98.00

• 100 __ |a 20240313d2024 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 组织设计 |A zu zhi she ji |e 七步构建高效协同的组织 |d Organizational design |e a step-by-step approach |f (美)理查德·伯顿(Richard M. Burton)[等]著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 10,362页 |d 23cm

• 330 __ |a 本书从组织的目标开始，然后评估战略，介绍对环境的理解，分析结构，识别领导风格，观察组织氛围并审视激励制度，还分析了组织中哪些工作做得好，哪些工作做得不好，或者根本没做。

• 510 1_ |a Organizational design |e a step-by-step approach |z eng

• 606 0_ |a 组织管理学 |A Zu Zhi Guan Li Xue

• 690 __ |a C936 |v 5

• 690 __ |a C93 |v 4

• 701 _0 |c (美) |a 伯顿 |A bo dun |c (Burton, Richard M.) |4 著

• 801 _0 |a CN |b 91MARC |c 20240402

• 905 __ |a JN |d C93/66DX

• 920 __ |a 211100 |z 1