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• 200 1_ |a 图画绩效管理 |A Tu Hua Ji Xiao Guan Li |e 让管理变得更直观 |d = Draw performance management |e make management more intuitive |f 李瑞著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2017

• 215 __ |a 143页 |c 彩图 |d 24cm

• 330 __ |a 本书从一个自然人、一个组织和一个员工的角度来思考组织、个体绩效的目标是什么，绩效影响因素有哪些，只有澄清了这些基本内容，当我们遇到一个绩效问题时，我们才能系统、清晰地定位问题到底出在哪儿，然后针对性地给出解决方案。本书和传统图书相比一个很大的区别是书中创作运用了100余幅图和各种表格模板，并用简练的文字进行备注和关键点诠释，避免了传统文字型图书的繁杂冗长，可以帮助读者阅读更加便捷高效，理解更加直观清晰。

• 510 1_ |a Draw performance management |e make management more intuitive |z eng

• 517 1_ |a 让管理变得更直观 |A Rang Guan Li Bian De Geng Zhi Guan

• 606 0_ |a 企业绩效 |A Qi Ye Ji Xiao |x 企业管理

• 690 __ |a F272.5 |v 5

• 690 __ |a F |v 4

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• 701 _0 |a 李瑞 |A Li Rui |4 著

• 801 _0 |a CN |b JN |c 20220215

• 905 __ |a JN |d F27/51DX

• 920 __ |a 211100 |z 1