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• 200 1_ |a 老板就要抓绩效重考核 |A lao ban jiu yao zhua ji xiao chong kao he |f 郭楚凡著

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2015

• 215 __ |a 222页 |c 图 |d 24cm |e 光盘1片

• 314 __ |a 郭楚凡，男，清华大学工学学士，西南交通大学MBA，职业培训师，资深管理顾问，狼性营销领导者。著有: 《管理就是定标准》、《销售用心不用嘴》等。

• 330 __ |a 本书从老板的管理角度出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核、改进等七个方面，告诉老板绩效怎么抓、部门和员工怎么考核等内容。

• 333 __ |a 本书适合HR及部门主管阅读。

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 610 0_ |a 绩效管理 |A ji xiao guan li

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 690 __ |a F27 |v 4

• 701 _0 |a 郭楚凡 |A guo chu fan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20150121

• 905 __ |a JN |d F27/460